Futura Transfer für Mitarbeitende
Neue berufliche Perspektiven.
Wenn Ihr Arbeitsplatz wegfällt oder sich Ihre berufliche Situation verändert, entstehen viele Fragen. Wir begleiten Sie persönlich bei Orientierung, Bewerbung, Qualifizierung und Stellensuche, in der Transfergesellschaft oder im Outplacement.
27+
Jahre Erfahrung
230+
Projekte
5.500+
Begleitete Mitarbeitende
Unsere Unterstützung
Was wir für Sie tun können
Je nach Ihrer Situation begleiten wir Sie mit persönlicher Beratung, Bewerbungsunterstützung, Outplacement oder Qualifizierung, abgestimmt auf Ihre individuelle Lage.
Transfergesellschaft
Eine Transfergesellschaft bietet Ihnen Zeit und professionelle Unterstützung für Ihre berufliche Neuorientierung. Sie erhalten Beratung, Bewerbungsunterstützung, Zugang zu Qualifizierung und Hilfe bei der Stellensuche.
- Persönliche Beratung und Begleitung
- Bewerbungsunterstützung und Stellensuche
- Qualifizierung und Weiterbildung
Outplacement
Im Outplacement begleiten wir Sie individuell beim beruflichen Neustart von der ersten Orientierung über Bewerbungsunterlagen bis zum Vorstellungsgespräch.
- Berufliche Neuorientierung
- Bewerbungsunterlagen und Strategie
- Vorbereitung auf Gespräche
Bewerbung und Stellensuche
Wir helfen Ihnen dabei, überzeugende Bewerbungsunterlagen zu erstellen, passende Stellen zu finden und sich sicher auf Gespräche vorzubereiten.
- Lebenslauf und Anschreiben
- Stellenrecherche und Netzwerk
- Gesprächsvorbereitung
Qualifizierung und Weiterbildung
Gemeinsam prüfen wir, welche Schulungen, Weiterbildungen oder Umschulungen Ihre beruflichen Chancen sinnvoll verbessern können.
- Bedarfsgerechte Qualifizierungen
- Individuelle Weiterbildungsplanung
- Abstimmung auf berufliche Ziele
Zeit für den beruflichen Neustart
Was eine Transfergesellschaft für Sie bedeutet
Eine Transfergesellschaft ist eine zeitlich befristete Beschäftigungslösung für Menschen, deren bisheriger Arbeitsplatz entfällt. Während dieser Zeit werden Sie dabei unterstützt, eine neue berufliche Perspektive zu entwickeln und möglichst schnell eine passende Beschäftigung zu finden.
Die konkreten Bedingungen, die Dauer und die finanzielle Absicherung ergeben sich aus den jeweiligen Vereinbarungen. Futura gibt auf dieser Seite keine individuelle Rechts- oder Finanzberatung.
So begleiten wir Sie in der Transfergesellschaft
Persönliches Profiling
Gemeinsam betrachten wir Ihre beruflichen Erfahrungen, Kenntnisse, Stärken und Ziele. Daraus entwickeln wir einen individuellen Plan für Ihre berufliche Neuorientierung.
Zentrale Ansprechpersonen
Feste Personalverantwortliche begleiten Sie während der gesamten Transfergesellschaft. Je nach individuellem Bedarf unterstützen erfahrene Beraterinnen und Berater mit Coaching, Bewerbungsberatung, Qualifizierung und weiteren Fachangeboten.
Projektbüro
Das Projektbüro vor Ort ist die zentrale Anlaufstelle für Informationen, Beratung, Bewerbungen, Vermittlungsfragen und den Austausch mit anderen Transferbeschäftigten.
Bewerbungsunterstützung
Sie erhalten Unterstützung bei der Erstellung von Lebenslauf, Anschreiben, Bewerbungsstrategie und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Stellensuche und Vermittlung
Wir recherchieren gemeinsam passende Stellenangebote, unterstützen bei der Kontaktaufnahme mit Unternehmen und helfen beim Aufbau eines beruflichen Netzwerks.
Qualifizierung und Weiterbildung
Auf Grundlage Ihrer Ziele und der Anforderungen des Arbeitsmarkts entwickeln wir gemeinsam passende Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Praktikum und betriebliche Erprobung
Wenn es zur beruflichen Orientierung sinnvoll und im jeweiligen Projekt möglich ist, können Praktika oder betriebliche Erprobungen den Einstieg in ein neues Tätigkeitsfeld unterstützen.
Psychosoziale Unterstützung
Berufliche Veränderungen können emotional belastend sein. Bei Bedarf erhalten Sie Unterstützung im Umgang mit Unsicherheit, Stress und persönlichen Herausforderungen.
Transparente Kommunikation
Sie werden regelmäßig über wichtige Abläufe, Angebote und nächste Schritte informiert.
Selbstbestimmte Entscheidung
Sie entscheiden selbst, welche berufliche Perspektive und welcher neue Arbeitsplatz zu Ihnen passen. Die Beratung unterstützt Sie bei einer fundierten Entscheidung.
Zusätzliche Beratungsangebote
Je nach persönlicher Situation stehen weitere Beratungsangebote zur Verfügung, beispielsweise zu Existenzgründung, Rententhemen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen oder Gesundheitscoaching.
Gut zu wissen
Wie ist mein Einkommen abgesichert?
Während einer Transfergesellschaft kann die finanzielle Absicherung über Transferkurzarbeitergeld und gegebenenfalls vereinbarte Aufstockungsbeträge erfolgen. Die genaue Höhe und Dauer hängen von der jeweiligen Vereinbarung und den persönlichen Voraussetzungen ab.
Transferkurzarbeitergeld als mögliche Grundlage der Absicherung
Eventuelle Aufstockungsbeträge je nach Vereinbarung
Konkrete Höhe und Dauer aus den jeweiligen Vereinbarungen
Persönliche Begleitung beim beruflichen Neustart
Outplacement für Ihre berufliche Neuorientierung
Outplacement ist eine persönliche Beratung für Menschen, die sich nach dem Verlust ihres Arbeitsplatzes beruflich neu orientieren. Ziel ist es, Klarheit über den nächsten beruflichen Schritt zu gewinnen und diesen systematisch vorzubereiten.
Berufliche Neuorientierung
Gemeinsam klären wir Ihre Erfahrungen, Stärken, Interessen und beruflichen Ziele. Daraus entsteht eine klare und realistische berufliche Ausrichtung.
Bewerbungsunterlagen
Wir optimieren Ihren Lebenslauf und unterstützen Sie bei aussagekräftigen Anschreiben und weiteren Bewerbungsunterlagen.
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Sie trainieren typische Gesprächssituationen und erhalten konkrete Hinweise für eine überzeugende und authentische Präsentation.
Bewerbungsstrategie
Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie, die zu Ihrer beruflichen Situation, Ihren Zielen und dem aktuellen Arbeitsmarkt passt.
Stellensuche
Wir unterstützen Sie bei der Recherche geeigneter Stellen und beim strukturierten Umgang mit Stellenportalen und Initiativbewerbungen.
Networking
Sie lernen, berufliche Kontakte gezielt aufzubauen und bestehende Netzwerke für Ihre Stellensuche zu nutzen.
Weiterbildung und Qualifizierung
Soweit Qualifizierungen zum vereinbarten Outplacement gehören, entwickeln wir gemeinsam passende Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre beruflichen Ziele und die Anforderungen des Arbeitsmarkts berücksichtigen.
Psychosoziale Begleitung
Bei Unsicherheit oder Belastung erhalten Sie Unterstützung, um handlungsfähig zu bleiben und den Veränderungsprozess aktiv zu gestalten.
Orientierung bei Vertragsunterlagen
Wir helfen Ihnen dabei, Unterlagen und vertragliche Informationen besser zu verstehen und offene Fragen für die zuständigen Ansprechpartner zu strukturieren.
Bei rechtlichen Fragen zu Ihrer Beschäftigungssituation empfehlen wir die Beratung durch eine geeignete rechtliche Anlaufstelle. Futura erbringt keine rechtliche Prüfung oder Vertretung.
Konkret und praxisnah
Unterstützung bei Bewerbung und Stellensuche
Eine erfolgreiche Bewerbung besteht nicht nur aus einem guten Lebenslauf. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Erfahrungen klar darzustellen, passende Stellen zu finden und sich sicher auf Gespräche vorzubereiten.
Bewerbungsunterstützung anfragenPersönlich begleitet, von der Orientierung bis zum Gespräch
Ihr Weg zur nächsten beruflichen Perspektive
Orientierung
- Stärken und Kompetenzen erkennen
- Berufliches Zielprofil entwickeln
Unterlagen
- Lebenslauf optimieren
- Anschreiben erstellen
Sichtbarkeit
- Online-Profile überarbeiten
- Berufliche Netzwerke nutzen
Stellensuche
- Passende Stellen recherchieren
- Initiativbewerbungen vorbereiten
Vorbereitung
- Vorstellungsgespräche trainieren
- Bewerbungsaktivitäten strukturiert planen
Orientierung
- Stärken und Kompetenzen erkennen
- Berufliches Zielprofil entwickeln
Unterlagen
- Lebenslauf optimieren
- Anschreiben erstellen
Sichtbarkeit
- Online-Profile überarbeiten
- Berufliche Netzwerke nutzen
Stellensuche
- Passende Stellen recherchieren
- Initiativbewerbungen vorbereiten
Vorbereitung
- Vorstellungsgespräche trainieren
- Bewerbungsaktivitäten strukturiert planen
Neue Chancen durch neues Wissen
Qualifizierung und Weiterbildung gezielt planen
Eine Weiterbildung ist besonders sinnvoll, wenn sie zu Ihrem beruflichen Ziel und zu den Anforderungen des Arbeitsmarkts passt. Gemeinsam prüfen wir, welche Kenntnisse bereits vorhanden sind und welche zusätzlichen Qualifikationen Ihre Chancen verbessern können.
Bedarf klären
Wir prüfen, welche Kompetenzen für Ihr berufliches Ziel benötigt werden.
Angebot auswählen
Wir vergleichen passende Schulungen, Weiterbildungen oder Umschulungen.
Umsetzung planen
Wir klären gemeinsam, wie die Qualifizierung sinnvoll in Ihren beruflichen Neustart eingebunden werden kann.
So geht es weiter
Schritt für Schritt zu einer neuen Perspektive
Wir beginnen dort, wo Sie gerade stehen, und begleiten Sie so lange, wie Sie Unterstützung brauchen.
Ihre Situation besprechen
Wir klären Ihre aktuelle berufliche Situation, Ihre Fragen und Ihre Wünsche.
Stärken und Ziele erkennen
Gemeinsam betrachten wir Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten, Interessen und beruflichen Möglichkeiten.
Strategie entwickeln
Wir unterstützen Sie aktiv bei Bewerbungen, Gesprächen und der Umsetzung Ihrer persönlichen beruflichen Perspektive.
Umsetzung begleiten
Wir unterstützen Sie aktiv bei Bewerbungen, Gesprächen und dem Übergang in eine neue Beschäftigung.
Ihre Situation besprechen
Wir klären Ihre aktuelle berufliche Situation, Ihre Fragen und Ihre Wünsche.
Stärken und Ziele erkennen
Gemeinsam betrachten wir Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten, Interessen und beruflichen Möglichkeiten.
Strategie entwickeln
Wir unterstützen Sie aktiv bei Bewerbungen, Gesprächen und der Umsetzung Ihrer persönlichen beruflichen Perspektive.
Umsetzung begleiten
Wir unterstützen Sie aktiv bei Bewerbungen, Gesprächen und dem Übergang in eine neue Beschäftigung.
Im ersten Gespräch klären wir, wo Sie gerade stehen und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.
Erstes Gespräch vereinbarenFAQ
Häufige Fragen von Mitarbeitenden
Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Transfergesellschaft, Outplacement, Bewerbung und berufliche Neuorientierung.
Eine Transfergesellschaft ist eine zeitlich befristete Beschäftigungslösung für Mitarbeitende, deren Arbeitsplatz entfällt. Während dieser Zeit erhalten sie Unterstützung bei beruflicher Orientierung, Bewerbung, Qualifizierung und Stellensuche.
Ob Sie in eine Transfergesellschaft wechseln, hängt von der konkreten betrieblichen Vereinbarung und Ihrer persönlichen Entscheidung ab. Lassen Sie sich die Bedingungen erklären und holen Sie bei rechtlichen Fragen eine geeignete Beratung ein.
Die Dauer wird in der jeweiligen Vereinbarung festgelegt und kann je nach Projekt unterschiedlich sein. Eine allgemeine feste Laufzeit kann daher nicht genannt werden.
Die finanzielle Absicherung kann über Transferkurzarbeitergeld und gegebenenfalls vereinbarte Aufstockungsbeträge erfolgen. Die konkrete Höhe richtet sich nach den jeweiligen Bedingungen und persönlichen Voraussetzungen.
Das Projektbüro vor Ort ist die zentrale Anlaufstelle während der Transfergesellschaft. Dort erhalten Sie Informationen, Beratung und Unterstützung bei Bewerbung, Stellensuche und organisatorischen Fragen.
Beim Profiling werden Ihre beruflichen Erfahrungen, Kompetenzen, Stärken und Ziele erfasst. Daraus wird ein individueller Plan für Ihre berufliche Neuorientierung entwickelt.
Ja. Sie erhalten Unterstützung bei der Erstellung von Lebenslauf, Anschreiben, Bewerbungsstrategie, Stellensuche und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Ja. Wir unterstützen Sie bei der Wahl der passenden Qualifizierung für Ihr berufliches Ziel. Welche Maßnahmen möglich sind, richtet sich nach dem Qualifizierungsbudget, möglichen Förderungen und der Laufzeit des Projekts.
Ja. Futura unterstützt bei der Recherche passender Stellenangebote, Bewerbungen, Kontaktaufnahme mit Unternehmen und beim Aufbau beruflicher Netzwerke.
Ja. Persönliche Gespräche und individuelle Informationen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Eine Transfergesellschaft ist eine zeitlich befristete Beschäftigungslösung. Outplacement ist eine persönliche Beratungsleistung zur beruflichen Neuorientierung und kann unabhängig von einer Transfergesellschaft angeboten werden.
Bei Bedarf kann während des Übergangsprozesses Unterstützung im Umgang mit Belastung, Unsicherheit und beruflicher Veränderung angeboten werden.
An Ihrer Seite
Erfahrung, Orientierung
und persönliche Begleitung
Futura begleitet Menschen seit vielen Jahren in beruflichen Veränderungssituationen. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Sie mit Erfahrung, Respekt und einem klaren Blick auf Ihre individuellen Möglichkeiten.
27+
Jahre Erfahrung
230+
Projekte
5.500+
Teilnehmer
100 %
Persönliche Begleitung
ISO 9001:2015
Zertifiziertes Qualitätsmanagement
AZAV
Trägerzulassung nach § 178 SGB III
Der nächste Schritt
Lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen berufliche Zukunft
Sie haben Fragen zur Transfergesellschaft, zu Ihrer Bewerbung oder zu Ihrem beruflichen Neustart? Wir klären gemeinsam, welche Unterstützung für Sie sinnvoll ist.