Lernen Sie uns kennen

Unser Team

Gemeinsam bauen wir Brücken zu neuen Perspektiven und nachhaltigem Erfolg. Lernen Sie die Menschen kennen, die Futura Transfer und Futura Personalentwicklung mit Erfahrung, Empathie und fachlicher Kompetenz gestalten.

Das Team entdecken
Das Futura-Team in gelben Polo-Shirts im Freien

Tradition, Innovation und Zukunft

Die Wurzeln der heutigen FUTURA-Unternehmensgruppe reichen bis in das Jahr 1999 zurück. Seitdem begleiten wir Unternehmen, Beschäftigte und Arbeitssuchende in beruflichen Veränderungsprozessen.

Seit 2015 bündeln die Futura Personalentwicklung GmbH und die Futura Transfer GmbH ihre jeweiligen Kompetenzen und bieten gemeinsam Lösungen in den Bereichen Personalentwicklung, Transfergesellschaften, Transfermaßnahmen und Outplacement an.

27+

Jahre Erfahrung

230+

Projekte

5.500+

Teilnehmer

AZAV Siegel, zugelassener Träger, GUTcert AFNOR Group

Zugelassener Träger

ISO 9001 Siegel, GUTcert AFNOR Group

Zertifiziertes Qualitätsmanagement

Aktuelle Übersicht unserer Zertifikate einsehen

Unser Team

Porträt von Sabine Hanisch, Geschäftsführerin im Futura-TeamSabine Hanisch von Futura bei einer privaten Freizeitaktivität

Sabine Hanisch

Geschäftsführerin

Sabine Hanisch ist seit März 2002 für die FUTURA-Unternehmensgruppe tätig und seit Oktober 2020 Geschäftsführerin. Sie verantwortet die strategische und operative Unternehmensführung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Personalentwicklung und Transfer.

PersonalentwicklungTransfermanagementUnternehmensführungArbeitsmarktintegration

Menschen in Veränderung zu begleiten ist für uns kein Auftrag – es ist eine Haltung.

Porträt von Andreas Hanisch, Geschäftsführer im Futura-TeamAndreas Hanisch von Futura bei einer privaten Freizeitaktivität

Andreas Hanisch

Geschäftsführer

Andreas Hanisch ist Geschäftsführer der FUTURA-Unternehmensgruppe und verantwortet insbesondere die Begleitung von Transfer- und Restrukturierungsprojekten.

TransfergesellschaftSozialplangestaltungRestrukturierungSozialpartnerschaft

Jeder berufliche Übergang verdient eine Lösung, die zur persönlichen Lebenssituation passt.

Porträt von Anke Achsel, Prokuristin im Futura-TeamAnke Achsel von Futura bei einer privaten Freizeitaktivität

Anke Achsel

Prokuristin

Anke Achsel ist Prokuristin der FUTURA-Unternehmensgruppe und verantwortet die zentralen Verwaltungs- und Organisationsprozesse. Mit Empathie, praktischem Know-how und langjähriger Erfahrung sorgt sie dafür, dass Projekte, kaufmännische Abläufe und administrative Prozesse zuverlässig ineinandergreifen und schafft damit die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

ProjektmanagementVerwaltung & FinanzenUnternehmensorganisation

Für mich gute Unterstützung mit Verlässlichkeit, Organisation und einem offenen Ohr.

Porträt von Lennart Lüttgau, Verwaltungsangestellter im Futura-TeamLennart Lüttgau von Futura bei einer privaten Freizeitaktivität

Lennart Lüttgau

Verwaltungsangestellter

Als Verwaltungsangestellter in der FUTURA-Unternehmensgruppe übernehme ich ein vielseitiges Spektrum organisatorischer sowie administrativer Aufgaben. Ein zentraler Schwerpunkt meiner Arbeit liegt im Qualifizierungsmanagement, das ich tatkräftig unterstütze. Zudem wirke ich an den Akquise- und Vertriebsaktivitäten mit. Strukturierte Verwaltungsaufgaben und die enge Zusammenarbeit im Team prägen meinen vielseitigen Arbeitsalltag.

QualifizierungsmanagementProjektunterstützungAkquiseunterstützung

Man entdeckt keine neuen Erdteile, ohne den Mut zu haben, alte Küsten aus den Augen zu verlieren. – (André Gide)

Porträt von Anja Elsner, Personalverantwortliche und Beraterin im Futura-TeamAnja Elsner von Futura bei einer privaten Freizeitaktivität

Anja Elsner

Personalverantwortliche und Beraterin

Anja Elsner ist Beraterin und Personalverantwortliche der FUTURA-Unternehmensgruppe. Als feste Ansprechpartnerin begleitet sie Transferteilnehmende während der gesamten Laufzeit der Transfergesellschaft und unterstützt sie sowohl in organisatorischen Fragen als auch bei ihrer beruflichen Neuorientierung. Darüber hinaus führt sie Seminare, Trainings und Coachings durch und begleitet die Teilnehmenden bei Bewerbungsprozessen sowie der Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven.

Bewerbungsberatung & CoachingPersonalverantwortungArbeitsplatzakquise

Jeder Mensch bringt Stärken mit – gemeinsam machen wir sie sichtbar und entwickeln neue Perspektiven.

Porträt von Fenja Feistel, Personalverantwortliche im Futura-TeamFenja Feistel von Futura bei einer privaten Freizeitaktivität

Fenja Feistel

Personalverantwortliche

Fenja Feistel ist Personalverantwortliche der FUTURA-Unternehmensgruppe. Als feste Ansprechpartnerin begleitet sie Transferteilnehmende während der gesamten Laufzeit der Transfergesellschaft und unterstützt sie in organisatorischen sowie persönlichen Anliegen. Mit einer strukturierten Arbeitsweise und einem offenen Ohr trägt sie dazu bei, dass sich die Teilnehmenden in jeder Phase des Veränderungsprozesses gut begleitet fühlen.

PersonalverantwortungTeilnehmendenbegleitungProjektkoordination

Was auch immer dir widerfährt, betrachte es als Gelegenheit dich weiterzuentwickeln. Jede Herausforderung birgt eine Chance zur Selbstverwirklichung. – (Mark Aurel)

Porträt von Kaspar Huche, Berater im Futura-TeamKaspar Huche von Futura bei einer privaten Freizeitaktivität

Kaspar Huche

Berater

Kaspar Huche ist Berater der FUTURA-Unternehmensgruppe. Seine Tätigkeit als Unternehmer und Geschäftsführer eigener Unternehmen ergänzt seine langjährige Erfahrung als Dozent und Berater in den Bereichen berufliche Weiterbildung und Personalentwicklung. Diese Verbindung aus unternehmerischer Praxis und Beratung ermöglicht einen praxisnahen Blick auf berufliche Veränderungsprozesse.

BeratungCoachingPersonalentwicklung

Berufliche Entwicklung beginnt mit dem Mut, neue Wege zu gehen.

Externe Beraterinnen und Berater

Mit erfahrenen selbstständigen Beraterinnen und Beratern erweitern wir unser Team flexibel um unterschiedliche Fachgebiete, Branchenkenntnisse und Perspektiven. So finden wir für jede Herausforderung die passende Unterstützung.

Porträt von Gaby Schilling, Externe Beraterin im Futura-Beraterteam

Gaby Schilling

Coaching & Teamentwicklung

Bei Futura unterstütze ich Einzelpersonen und Gruppen bei Themen wie beruflicher Orientierung und Bewerbung. Außerhalb von Futura kommen noch weitere Themen hinzu: z.B. Führung, Kommunikation und Klarheit in Entscheidungssituationen. Dabei fokussiere ich mich hauptsächlich auf Menschen mit naturwissenschaftlich-technischen Hintergrund.

Systemisches CoachingTeamentwicklungFührungskräfteentwicklung
Porträt von Jasmin Grigutsch, Externe Beraterin im Futura-Beraterteam

Jasmin Grigutsch

Personalentwicklung & Training

Jasmin Grigutsch berät Solo-Selbstständige beim Selbstmarketing, der Entwicklung einer klaren Identität und dem Nutzen von Online Tools. Bei der Futura ist sie unsere Expertin für alle digitalen Bereiche, von der Online-Lernplattform bis hin zu Sozialen Netzwerken.

PersonalentwicklungTrainingModeration
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Porträt von Diethelm Langer, Externer Berater im Futura-Beraterteam

Diethelm Langer

Outplacement & Karriereberatung

Ich verfüge über 40 Jahre Erfahrung aus Industrie, Betriebsratsarbeit, Versichertenberatung bei der Deutschen Rentenversicherung Bund und aus gewerkschaftlicher Bildungsarbeit.

OutplacementKarriereberatungExecutive Search
Wer, wenn nicht wir! Wann, wenn nicht jetzt?
Porträt von Henning Hesse, Externer Berater im Futura-Beraterteam

Henning Hesse

Arbeitsrecht & Sozialpartnerschaft

Bewerbungstraining, Bewerbungsberatung, Beratung für berufliche Neuorientierung. Spezialisiert auf Führungskräftetraining, Burnout Prävention, Resilienz, Outplacement und Neuorientierung auf dem Arbeitsmarkt sowie vertrauensvolles Coaching.

ArbeitsrechtSozialplangestaltungInteressenausgleich
Gutes wird gut wenn man es tut!
Porträt von Bettina Melcher, Externe Beraterin im Futura-Beraterteam

Bettina Melcher

Coaching & Beratung

Seit 2001 biete ich Seminare zu den Themen „Kommunikation“ und „nonverbale Kommunikation“ an. Seit 2007 arbeite ich hauptberuflich als Beraterin, Trainerin und Coach. Meine Kernthemen: Wertschätzung am Arbeitsplatz, konstruktive Kommunikationsstrukturen, Menschenkenntnis, Gesprächsführung, Bewerbungstraining und Coaching.

CoachingPersönlichkeitsentwicklungBeratung
Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung. (Antoine de Saint-Exupéry)
Porträt von Hans-Heinrich Behrens, Externer Berater im Futura-Beraterteam

Hans-Heinrich Behrens

Unternehmensberatung & Restrukturierung

Während meiner langjährigen Arbeit im Personalmanagement sind mir häufig Menschen in besonders schwierigen Lebenssituationen (z.B. Sucht, Arbeitsplatzkonflikte) begegnet. Diese Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen, ist meine Passion geworden. Ich bin überzeugt, jeder Mensch besitzt die Ressourcen, positive Veränderungen in seinem Leben herbeizuführen.

UnternehmensberatungRestrukturierungChange Management
Der Mensch kann neue Meere entdecken, wenn er den Mut findet, die Küste hinter sich zu lassen. (Skandinavische Lebensweisheit)
Porträt von Mareike Paetzold, Externe Beraterin im Futura-Beraterteam

Mareike Paetzold

Personalentwicklung & Moderation

Langjährige Gestaltung von Weiterbildungen und Seminaren in der Industrie und in der Sozialwirtschaft, auch mit Führungserfahrung von Teams in der Personalentwicklung; Moderation von Großgruppenveranstaltungen. Coaching zu beruflichen Fragen: Wechsel gestalten, Karrierewege, die eigene Präsenz und Klarheit verbessern. Schwerpunkt: „Arbeitsprozesse gestalten“ – aus den Perspektiven Selbstorganisation, Karriereplanung, Teamprozesse und Führungskommunikation.

PersonalentwicklungModerationWorkshop-Konzeption
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Porträt von Marc Lange, Externer Berater im Futura-Beraterteam

Marc Lange

IT & Digitale Transformation

Derzeit als Systemischer Berater und Coach tätig. Mit diesem Hintergrund führe ich Profilinggespräche durch und gebe Workshops wie z.B. EDV-Trainings, Bewerbungstrainings oder Trainings zum Thema Zeitmanagement. Durch den systemischen Ansatz kann in den Trainings nach Strukturen und Mustern gesucht werden, die einen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt blockieren. Ich unterstütze dabei, die vorhandenen Ressourcen der Teilnehmer zu identifizieren, klare Ziele zu definieren und Strategien zu entwickeln.

IT-BeratungDigitale TransformationProzessoptimierung
Futura-Würfel-Symbol als Platzhalterbild für Beraterin Nina Lubarski

Nina Lubarski

Kommunikation & Mediation

Seit 2015 bin ich freiberuflich als Systemische Beraterin, Supervisorin und Dozentin für Systemische Beratung für verschiedene Auftraggeber und in eigener Praxis tätig. In meiner Beratungsarbeit für die Futura sehe ich es als meine Aufgabe, die individuellen Ressourcen zu stärken und hilfreiche Perspektiven zu entwickeln, um optimistisch in die Zukunft zu schauen.

KommunikationstrainingMediationKonfliktmoderation
Das Leben ist bezaubernd, man muss es nur durch die richtige Brille sehen. (Alexander Dumas)
Porträt von Nicole Lüddemann, Externe Beraterin im Futura-Beraterteam

Nicole Lüddemann

Bewerbungstraining, Bewerbungsberatung / -coaching, Gründercoaching

Meine Kernthemen als Trainerin sind: Teambuilding, Kommunikation und Rhetorik. Für Teams begleite ich dabei, die Zusammenarbeit zu stärken, Kommunikation neu zu denken und echte Verbindung im Arbeitsalltag zu schaffen. Als Rhetoriktrainerin helfe ich Menschen dabei, überzeugender zu sprechen, selbstbewusster aufzutreten und ihre Botschaften klar und wirkungsvoll zu platzieren.

Business CoachingTeamentwicklungChangebegleitung
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Porträt von Corinna Paulo, Externe Beraterin im Futura-Beraterteam

Corinna Paulo

Systemische Beratung & Persönliche Entwicklung

Ich arbeite als Systemische Beraterin mit dem Schwerpunkt auf der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ich begleite Menschen dabei, sich selbst besser zu verstehen, ihre Stärken zu erkennen und ihre beruflichen Ziele klar zu definieren. Mit meinem systemischen Ansatz unterstütze ich dabei, Herausforderungen aus neuen Perspektiven zu betrachten und lösungsorientierte Wege zu finden.

PersonalentwicklungTrainingBeratung
Die beste Zeit einen Baum zu pflanzen war vor zwanzig Jahren. Die zweitbeste Zeit ist jetzt.
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